Prestations entreprise

Vous souhaitez accompagner vos équipes/clients dans cette étape de vie importante, utilisez l’audit retraite comme outil de gestion !

 

Renforcez votre démarche conseil en découvrant nos solutions : gestion de fin de carrière selon les mécanismes existants, visibilité sur les dates de départ du personnel, organisation de la transmission du savoir-faire. 

 Les avantages pour l'employeur

  • Obtenir une visibilité sur les dates de départ du personnel               
  • Organiser la transmission du savoir-faire
  • Adopter une stratégie pour la fin de carrière, adaptée aux besoins de chacun
  • Accompagner son personnel dans cette étape de vie importante
  • Comprendre le cumul emploi retraite, la retraite progressive pour la fin d’activité
  • Optimiser les charges salariales


 Les avantages pour le salarié

  • Être acteur de sa retraite en validant l’âge optimal de départ à taux plein et anticiper le montant des pensions à percevoir.
  • Étudier l’opportunité d’un rachat de trimestres
  • Comprendre les mécanismes de bonus/malus du régime complémentaire pour optimiser le montant de sa retraite
  • Anticiper la récupération de droits en cas d’anomalies dans le relevé de carrière
  • Étudier l’éligibilité d’un départ anticipé pour carrière longue
  • Comparer une opportunité de cumul emploi retraite avec une retraite progressive

Demander un audit retraite

 

Evolution Retraite se rémunère de son conseil et ne vend aucun placement financier